Według definicji Portera klaster to geograficzne skupisko wzajemnie powiązanych firm, wyspe­cjalizowanych dostawców, jednostek świadczących usługi, firm działających w pokrewnych sekto­rach i związanych z nimi instytucji (na przykład uniwersytetów, jednostek normalizacyjnych i sto­warzyszeń branżowych) w poszczególnych dziedzinach, konkurujących między sobą, ale również współpracujących. Klastry osiągające masę krytyczną (niezbędna liczba firm i innych instytucji tworząca efekt aglomeracji) i odnoszące niezwykłe sukcesy konkuren­cyjne w określonych dziedzinach działalności, są uderzającą cechą niemal każdej gospodarki naro­dowej, regionalnej, stanowej, a nawet wielkomiejskiej, głównie w krajach gospodarczo rozwiniętych.
Przemysł chemiczny jest jedną z najważniejszych gałęzi przemysłu przetwórczego w Unii Europejskiej. Wzmożona konkurencja ze strony państw Azjatyckich powoduje potrzebę rozpoczęcia procesu restrukturyzacji a także opracowania nowego modelu poprawy innowacyjności sektora.

Głównym celem projektu jest wprowadzenie kompleksowych usług wspierających rozwój przedsiębiorczości i promujących postawy przedsiębiorcze wśród różnych grup społecznych mających wpływ na rozwój społeczno – gospodarczy (przedsiębiorcy, konsultanci, kadra nauczycielska, uczniowie gimnazjów) z Regionu Mazowieckiego oraz Regionu Świętokrzyskiego.

Miło nam poinformować, iż w połowie czerwca rozpoczęła się realizacja cyklu szkoleń pod nazwą Zdobycie wiedzy o innowacyjności, realizowanego w ramach projektu systemowego pn. Podnoszenie kompetencji kadr Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego odpowiedzialnych za proces implementacji RSI – budowa profesjonalnych kadr regionu Mazowsza (Moduł II Zdobycie wiedzy o innowacyjności, Zadanie nr 2. Podwyższanie kwalifikacji kadry odpowiedzialnej za wdrażanie RSI).